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本报讯 昨日从市劳动保障部门获悉，按照省政府《关于积极推进国有企业下岗职工出中心的通知》要求，今年１２月３１日前，国有企业再就业服务中心将全部撤销，以实现下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨。

下岗再就业服务政策有调整

本报讯 昨日从市劳动保障部门获悉，按照省政府《关于积极推进国有企业下岗职工出中心的通知》要求，今年１２月３１日前，国有企业再就业服务中心将全部撤销，以实现下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨。

据介绍，为了鼓励下岗职工出中心，实现多途径分流安置出中心人员，对协议期未满提前出中心的下岗职工，可将其协议中应享受的基本生活费余额一次性支付给本人，社会保险补贴可享受至协议期满。

对距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的下岗职工，经企业与职工协商，可实行内部退养。

对距法定退休年龄５年以上、１０年以下的下岗职工，实现再就业确实困难的，经双方协商，企业可与下岗职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金；也可与下岗职工签订社会保险等相关协议，由企业按月为下岗职工缴纳社会保险费至退休，协议期间不发放生活费。

对不符合以上两个条件的下岗职工，与企业解除劳动关系，且从事灵活就业的“４０５０”人员，可按不超过其上年实际缴纳基本养老保险费数额的３０％～５０％给予一次性就业补贴。

对协议期内在中心的下岗职工，要继续按照原渠道，按时足额发放基本生活费并代缴社会保险费。

对出中心与企业解除劳动关系的下岗职工，符合享受失业保险条件的，应按照规定领取失业保险金。家庭收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的，按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。

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